OCC Intelligence

Para redactar una vacante efectiva en OCC y atraer mejores candidatos, es importante que la información sea clara, completa y específica.

Una vacante bien configurada mejora su visibilidad, genera mayor confianza y ayuda a recibir perfiles más alineados.

Estas son las principales recomendaciones para mejorar la efectividad de tus vacantes en OCC:

• Usa un título claro y preciso. Evita términos ambiguos o poco comunes.
• Describe las responsabilidades del puesto para dejar en claro qué se espera del rol.
• Define los requisitos indispensables: conocimientos técnicos, experiencia, herramientas o idiomas.
• Completa toda la información de la vacante: rango salarial, modalidad, tipo de contrato, escolaridad, etc.
• Especifica la ubicación específica para atraer candidatos con mayor compatibilidad logística.
• Destaca los beneficios que realmente diferencian tu oferta y aportan valor al candidato.
• Sé transparente y evita información confusa.

Conoce cómo crear una vacantes efectiva en OCC. 

Depende de tres factores: el nivel del puesto, la urgencia con la que necesitas curirlo y el volumen de contratación. OCC ofrece 3 tipos de vacantes: Vacante Clásica, Vacante Destacada, Vacante premium; todas con diferentes características.

Si buscas posiciones operativas puedes optar por planes básicos, mientras que para vacantes estratégicas o de difícil cobertura se recomiendan vacantes destacadas o premium que ofrecen mayor alcance y visibilidad.

OCC cuenta con cuatro tipos de vacantes: Gratuita, Clásica, Destacada y Premium, cada una diseñada para diferentes niveles de visibilidad y necesidades de reclutamiento.

• Vacante Gratuita. Permite publicar gratis con acceso limitado: solo muestra los primeros 5 candidatos. No incluye subcuentas, edición de vacantes ni sugeridos. Para desbloquear todas las funciones, se requiere realizar el upgrade a Vacante Clásica.
• Vacante Clásica. Ofrece publicación activa por 60 días, acceso ilimitado a los CVs postulados y créditos para consultar candidatos afines.
• Vacante Destacada. Toma la base de la Clásica y le suma mayor visibilidad al incluir logo empresarial y 3 beneficios destacados para atraer más candidatos.
• Vacante Premium Integra todas las ventajas de las versiones Clásica y Destacada, además de tener prioridad en resultados de búsqueda, distintivo de “Recomendada” y opción de empresa confidencial, ideal para posiciones estratégicas o difíciles de cubrir.